https://unsplash.com/photos/r0J9sGBWFOc

Juhend: kuidas e-kirju külmutada

Töökohtadele kandideerimisel on oluline, et te ei kandideeriks ainult veebis. Oma võimalusi saate suurendada, kui võtate ühendust ettevõtte värbaja või värbamisjuhiga. Kuid kontakti saamine on tavaliselt kõige raskem osa, nii et koostasin põhjaliku juhendi, kuidas seda külma e-posti teel teha.

1. E-kirjade otsimine

Esimene samm on leida, kelle poole pöörduda. Soovite otsida värbajaid (ülikoolid, tehnikad) või värbamisjuhte (disainihaldur, VP-toode), kasutades selleks professionaalseid võrgustiku saite, nagu LinkedIn.

1. meetod: pärast Linkedini profiili leidmist klõpsake nuppu Kontaktteave, et näha, kas neil on oma e-posti aadress.

2. meetod: kasutage meilide testimiseks aadressi mailtester.com. Proovige nende ees- ja perekonnanimede kombinatsiooni.

Näit. kui töötaja nimi on John Doe, proovige [email protected]õte.com, [email protected]õte.com, [email protected]õte.com, [email protected]õte.com.

3. meetod: mõned domeeninimed ei võimalda meilide kinnitamist. Ärge muretsege, võite kasutada Clearbit Connecti. See on Gmaili pistikprogramm, mis võimaldab teil leida töötajate e-posti aadresse. Ainus saak on see, et peate andma juurdepääsu oma Gmaili kontaktidele.

Loodetavasti leidsite nende meetoditega nüüd soovitud e-posti aadressi!

Lisateave: kui te ikkagi ei leia e-posti aadressi, saate selle inimese otse LinkedInis luua ja sõnumi saata.

2. E-kirjade kirjutamine

Järgmine samm on lühikese e-kirja kirjutamine. Ma jagan selle alati kolmeks osaks:

E-kirjad, mille saatsin Venmo (praktikakoht) ja AngelList (täiskohaga)
  1. Kiire sissejuhatus (nimi, aasta, põhikool, kool). Mida sa otsid?
  2. Selgitage oma saavutusi ja eelnevat töökogemust 3–4 lausega.
  3. Lisage oma CV või ühendage oma portfell.

See on nii lihtne!

Lisa: kui teil on töötajaga isiklik side (nt kohtusite nendega konverentsil), mainige seda! Kui olete ettevõtte innukas klient ja teil on tagasisidet, mainige seda! Lihtsalt veenduge, et see oleks lühike.

Hack: jälgige Streakit, kui nad teie e-posti avasid.

Näpunäide: teie e-posti aadress peaks olema loetav ühe telefoni ekraanikuvas.

3. Täiendavad näpunäited

Järelmeetmed
  1. Kui te nädala jooksul vastust ei saa, siis jälgige kindlasti! (Vt ülaltoodud näidet). Nad ei ürita sind ignoreerida. Nende ülesanne on leida sinusuguseid andekaid inimesi ja sa teed selle lihtsamaks.
  2. Kui nad pärast kahte järelkontrolli ei reageeri, soovitan siiski juhtpositsioon maha jätta. Te ei soovi neid rämpsposti saata.
  3. E-post on vaid üks kanal jõudmiseks. Mõned inimesed on Twitteris aktiivsed ja vastuvõtlikud otsesõnumitele! (Olen varem vabakutselisi kontserte sellest läbi lasknud)

Õnn oma järgmise võimaluse otsimisel! Kui sellest postitusest oli abi, siis andke sellele mõned plaksutused ja jagage seda oma sõpradega!

Kui teil on tagasisidet, palun jätke kommentaar või DM mind Twitterisse!

TK ehitas interns.design, et aidata õpilastel leida disaini praktikume. Võite teda leida Twitterist ja vaadata tema töid saidil tkkong.com