3-minutiline juhendamine koos Marie Bubaniga: kuidas juhtida oma karjääri tehnika alal

Sotsiaalse intelligentsuse juhina aitab Marie CBC meeskondadel mõista sotsiaalsetel platvormidel toimuvaid vestlusi. (Mike Burroughs / CBC)

CBC Digital Productsi sotsiaalse intelligentsuse juht Marie Buban istus meiega jätkuvas sarjast Women In Tech. Ta jagab siin kiirreklaamide juhendamise stiilisessioonil mõnda väärtuslikku karjäärinõuannet - palju tarkusetooteid, kaasavõtmiseks tasuta.

Marie leidis oma kutsumuse pärast liitumist Toronto Webgrrls-nimelise naiste tehnoloogiarühmaga (jah, neid on kaks). Selle grupi kaudu avastas ta kirg digitaalse analüüsi vastu ning on olnud rollides erinevates tööstusharudes (meediumid, digitaalne kirjastamine, telekommunikatsioon) ja töötanud interaktiivsetes agentuuri- / konsultatsioonikeskkondades.

Kuna digianalüütika oli algusaastatel üsna nišš, olid paljud rollid ettevõtlikumad ja hõlmasid digitaalse analüüsi ja arusaamade olulisuse evangeliseerimist organisatsioonis. Täna aitab ta CBC meeskondadel mõista sotsiaalsetel platvormidel toimuvaid vestlusi, et luua meie publikule parem toode.

Elutund nr 1: inimene, kes peaks su karjäärist kõige rohkem hoolima, oled sina

Marie on õigused ja ootused avameelsed. Need vanad väited tasude maksmise ja enda tõestamise kohta? Kõik on tõsi, ütleb ta. Tema sõnul on kõige olulisem vastutada enda ja oma karjääri eest.

"Keegi ei hooli su karjäärist nii palju kui sina," ütleb ta. “Hõbevaagenil ei anta teile kunagi midagi. Peate näitama oma väärtust ja olema ennetav selles osas, mida soovite saavutada ja kuhu soovite minna. ”

Marie usub, et inimesed peaksid oma karjääri alguses püüdma võimalikult paljudesse töökeskkondadesse ja tööstustesse puutuda, et nad saaksid aru erinevatest klientide mõtteviisidest ja erinevate projektide elluviimisest. Ta tunneb, et tema agentuur / nõustamiskogemus on aidanud tema karjääri kujundada.

"Te õpite nii palju, sest neil on [agentuuridel] tavaliselt liiga vähe ressursse, nii et kui teil on kirge ja soovite vabatahtlikuks minna, võite kasutada võimalusi, mis teil muidu ei pruugi olla," ütleb ta.

"Teie juhite oma karjääri ise, nii et kui olete oma tegevuses rahulolev, küsige, kuidas saaksin seda täiendada, kas mul on rahuldamata vajadus, et saaksin selle järele astuda, et saaksin selle enda kanda võtta?"

Elutund nr 2: teiste inimeste arusaam ei pea olema teie probleem

Marie vaikne enesekindlus ja huumor panevad inimesed kohe muret tundma. Tal on ka põhjalikke teadmisi, mida ta on nõus teistega jagama. Sellegipoolest on ta kohanud oma õiglast osa takistustest.

Kontorid võivad olla keerukad ja väljakutseid pakkuvad. Marie sõnul on kõige olulisem meeles pidada, et mitte lubada teiste inimeste probleemidel muutuda teie enda omadeks.

„Ma arvan, et kui teie ravimisel on erinevusi; mõnikord pole sellel midagi pistmist teie endaga, ”ütleb ta.

Elutund nr 3: kui olete 30-aastane, on aeg minna

Karjääri kõige olulisem kümnend on teie 30-ndad, väidab Marie. Teie 20-aastane on aeg katsetada ja leida endale sobivat. Kui olete selle asja leidnud, minge edasi.

Selle aja jooksul tehtud otsused, loodud suhted ja projektid, mida selle aja jooksul ette võtate, võiksid olla tee ülejäänud karjäärile.

Elutund nr 4: võrk pole müüt

Kõik võimalused, mida Marie on kasutanud, on tulnud tema kolleegide, sõprade ja kaastöötajate ringist.

See ei tähenda, et võimalused langevad teie sülle. Oluline on tõeliste tööalaste suhete arendamine ja arendamine inimestega.

"Erinevus on reaalse võrgu ja mõnesaja Linkedini ühendusega võrreldes, mis teid tegelikult ei tunne," räägib ta.

Tema sõnul on oluline arendada tõelisi sidemeid ja suhteid oma ala inimestega, mitte ainult selleks, et õppida võimalustest, vaid ka olla kursis oma tööstuse arenguga.